Formadora en habilidades de comunicación

No tengo una receta para todo. Sería comodísimo, pero también sería mentira.

Me gusta hacer preguntas, poner orden y convertir ideas abstractas en algo que se pueda probar. Durante las sesiones hay teoría, claro, pero sobre todo hay práctica, observación y feedback.

Antes de proponer nada necesito entender qué está pasando y dónde se pierde la comunicación. A partir de ahí, trabajo con situaciones concretas.

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1. Presentaciones reales

2. Conversaciones pendientes

3. Reuniones importantes

4. Equipos que necesitan entenderse

Quiero que salgas pudiendo hacer algo que antes no podías hacer.

Explicar una idea con claridad. Sostener una intervención. Escuchar mejor. Adaptarte sin perderte. Tener una conversación difícil. Entender qué le está pasando a tu equipo. O decir lo que necesitas decir sin dar treinta vueltas y acabar en otro tema.